中國上市公司協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)總監(jiān)專業(yè)委員會(huì)（以下簡稱“財(cái)專委”）第三屆第二次全體會(huì)議4月23-24日在北京召開。中上協(xié)黨委書記、執(zhí)行副會(huì)長柳磊，會(huì)員副會(huì)長、金蝶國際董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官徐少春參加會(huì)議并致辭；中上協(xié)黨委委員、專職副會(huì)長余輝，財(cái)專委主任委員、華泰證券首席財(cái)務(wù)官焦曉寧主持會(huì)議。

柳磊在致辭中指出，習(xí)近平總書記在今年兩會(huì)期間提出，要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力?！靶聡艞l”提出，未來5年基本形成資本市場高質(zhì)量發(fā)展的總體框架，上市公司質(zhì)量和結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。截至2023年底，境內(nèi)上市公司5346家，上市公司營業(yè)收入相當(dāng)于GDP6成左右，上市公司作為實(shí)體經(jīng)濟(jì)的基本盤，率先實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展責(zé)無旁貸；2022年年報(bào)顯示，上市公司擁有發(fā)明授權(quán)26.56萬件，研發(fā)支出達(dá)到1.05萬億元，占全社會(huì)研發(fā)支出一半以上，推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力更是上市公司作為“排頭兵”的時(shí)代擔(dān)當(dāng)。希望財(cái)專委按照工作計(jì)劃就重點(diǎn)話題組織培訓(xùn)、走進(jìn)上市公司、調(diào)研、座談等活動(dòng)，學(xué)習(xí)貫徹“新國九條”精神，通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)反映上市公司客觀情況，傳遞“正能量”，聚焦財(cái)務(wù)領(lǐng)域難點(diǎn)焦點(diǎn)問題，促進(jìn)監(jiān)管政策完善。

徐少春在致辭中指出，當(dāng)前財(cái)務(wù)工作者正在面臨智能化、數(shù)字化、全球化的變化與挑戰(zhàn)，更應(yīng)關(guān)注財(cái)務(wù)管理思想和理念的進(jìn)化，交流學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理最佳實(shí)踐，應(yīng)用新技術(shù)、工具和方法，從而建設(shè)專業(yè)的財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍。金蝶深耕財(cái)務(wù)領(lǐng)域多年，也已助力眾多上市公司轉(zhuǎn)型升級(jí)。未來，金蝶希望和中上協(xié)財(cái)專委一起，共商、共建、共享財(cái)務(wù)管理新世界，為上市公司建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系、高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

焦曉寧作財(cái)專委2023年工作報(bào)告。她提出，過去一年財(cái)專委聚焦推動(dòng)上市公司高質(zhì)量發(fā)展，架設(shè)監(jiān)管部門和上市公司之間的橋梁，精心組織專業(yè)培訓(xùn)傳遞會(huì)計(jì)監(jiān)管政策，反映財(cái)務(wù)總監(jiān)群體心聲。搭建互學(xué)互鑒平臺(tái)，開展“走進(jìn)上市公司系列行”等特色活動(dòng)，促進(jìn)財(cái)務(wù)總監(jiān)群體互相交流，共同提高。全年順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)，得到協(xié)會(huì)高度認(rèn)可和全體委員的充分肯定。擬選定上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)主題作為2024年的主要工作目標(biāo)，由主任和副主任委員分別牽頭，在相應(yīng)主題下開展豐富多樣的活動(dòng)，為財(cái)務(wù)總監(jiān)工作賦能，助力推動(dòng)上市公司高質(zhì)量發(fā)展。

本次全體會(huì)議增補(bǔ)了王正軍、王建偉、王俊、葉禾、張?jiān)芬?、孟文靜、鐘小華7位委員，并將金蝶軟件園確定為財(cái)專委活動(dòng)基地。

4月24日，財(cái)專委組織部分委員走進(jìn)上市公司——“金山云”，圍繞財(cái)務(wù)數(shù)智化展開交流。金山云財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和金蝶資深數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家劉丹彤，分別就人工智能在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用、財(cái)務(wù)賦能上市公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)等做了經(jīng)驗(yàn)分享。