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薪資福利

薪資福利

(1)薪資激勵:根據(jù)工種、崗位的特點,建立了科學、公平、公正、公開的考核體系,提供極具吸引力的薪資,建立長效激勵機制,實現(xiàn)員工與公司共同成長。                          
(2)社保:公司為員工提供完善的社會保險和公積金,(包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金等)。
(3)假期:員工享有所有國家法定節(jié)假日,以及享有:婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假等。
(4)其他福利:公司為員工提供各類培訓(xùn)機會,包括內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)??梢詾閮?yōu)秀員工或應(yīng)屆畢業(yè)生分配入深的員工輸調(diào)戶入深手續(xù)。
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