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薪資福利

薪資福利

(1)薪資激勵(lì):根據(jù)工種、崗位的特點(diǎn),建立了科學(xué)、公平、公正、公開的考核體系,提供極具吸引力的薪資,建立長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)員工與公司共同成長(zhǎng)。

(2)社保:公司為員工提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,(包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等)。

(3)假期:?jiǎn)T工享有所有國(guó)家法定節(jié)假日,以及享有:婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假等。

(4)其他福利:公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì),包括內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)??梢詾閮?yōu)秀員工或應(yīng)屆畢業(yè)生分配入深的員工輸調(diào)戶入深手續(xù)。


辦公環(huán)境

辦公環(huán)境

文化活動(dòng)

文化活動(dòng)